Groeien naar een Team Next Level

Dit filmpje is de eerste uit een serie over samenwerking binnen teams, en welke stappen je moet zetten om te komen tot een Team Next Level. Lees over mijn visie op teamsamenwerking en abonneer je op mijn YouTube-kanaal. Ik hoor graag wat je van mijn filmpjes vindt!

    • 11-10 Workshop Holding Space

      De ander liefdevol de ruimte geven in community & complexity
      Lees meer
    • 28 en 29-10 Basic training Holding Space

      Kongruens Center for Systemisk Opstilling, Denemarken
      Lees meer
    • Start november

      De Zoom-Salon: anders leren, anders doen!
      Lees meer

    • 9-12 (live) en 26-11 (via Zoom) Advanced training

      Advanced day Holding Space bij Kongruens Center for Systemisk Opstilling, Denemarken
      Lees meer

    •  


    • Organisatieopstellingen

      Maak zichtbaar wat verborgen is
      Lees meer
    • Beelddenken

      Onbewust weten we zoveel meer
      Lees meer
    • Managementboekenclub

      Hier deelt de M&M Boekenclub hun leeservaringen en leeslijsten.
      Bekijk Facebook-pagina
Annelies Meijers, AM Kwadraat

Quotes AM Kwadraat

Zichtbaar maken wat verborgen is.

Annelies Meijers

Een strategische en systemische benadering pragmatisch toegepast

Organisaties zijn altijd in beweging, en komen op enig moment voor ontwikkelingsaspecten te staan. AM Kwadraat helpt haar opdrachtgevers met het ontrafelen van patronen. We maken zichtbaar wat verborgen is. We versterken het potentieel en vergroten de wendbaarheid van teams en organisaties. We zorgen ervoor dat de organisatie met hernieuwde energie de bestaande koers kan hervatten, of succesvol een nieuwe kant kan opgaan.

Doorontwikkeling VU Smart@Work

In het voorjaar van 2013 is Annelies Meijers gestart met een opdracht onder de naam 'Projectleider doorontwikkeling VUSmart@Work' voor de Initium Faculteit der Rechtsgeleerdheid en daarna voor Faculteit Rechtsgeleerdheid, Godgeleerdheid en Wijsbegeerte.

Deze faculteiten werkten sinds enige tijd binnen een vorm van het VU Smart@Work-concept. Zij heeft het initiatief genomen een analyse te maken van de beleving ten aanzien van VU Smart@Work en welke verbeteringen uitgevoerd moet worden, op zoek naar de 'vraag achter de vraag'.

De evaluatie heeft een integrale focus, met specifiek de onderdelen:

  • Fysieke werkomgeving
  • Digitale werkomgeving
  • Sociale werkomgeving
  • Organisatorische zaken in relatie tot huisvesting

Het analyseren van positieve zaken, aandachtspunten, hiaten en fouten bij de inrichting en gebruik van deze werkomgevingen kunnen voor andere initiatieven binnen de VU dienen als referentie. Denk daarbij aan thema's als concentratie, samenwerken, bereikbaarheid, ontvangst van verschillende doelgroepen. Maar ook hoe het docent-studenten-gebied effectief kan worden gebruikt; wat hebben de gebruikers van de faculteit hierbij nodig, waar gaat het hen echt om.

Tags: advies, HNW, onderwijs, VU, smart@work, faculteiten, huisvestingsbeleving

Afdrukken E-mailadres

Boeken
Visual2Focus
Coaching
Groep