We zijn inmiddels al wat verder in het op afstand samenwerken. Je ziet wat het betekent als vertrouwde structuren wegvallen. Je werkt vanuit huis en je vraagt je af hoe je toch zoveel mogelijk vaart blijft houden en in verbinding blijft. Een paar dingen die je kunt doen.
Organisaties zijn altijd in beweging, en komen op enig moment voor ontwikkelingsaspecten te staan. AM Kwadraat helpt haar opdrachtgevers met het ontrafelen van patronen. We maken zichtbaar wat verborgen is. We versterken het potentieel en vergroten de wendbaarheid van teams en organisaties. We zorgen ervoor dat de organisatie met hernieuwde energie de bestaande koers kan hervatten, of succesvol een nieuwe kant kan opgaan.
Mijn opa heeft er nooit van gehoord: een webshop. Toch heb ik het gevoel in zijn ondernemende voetsporen te treden. Met een Holding Space kaartenset, een mooi product! Ik heb een ‘gewone’ versie voor coaching en een XL-versie voor het werken met groepen of teams of bij het geven van trainingen.
Tja, dat vroeg ik mij een aantal jaren geleden ook af, want het is zo’n vaag en abstract begrip. Zou ik er iets mee kunnen in mijn werk, bij het begeleiden van teams en organisaties? Holding Space staat voor ‘liefdevol ruimte openhouden voor groei en ontwikkeling’. Dat klinkt mooi, maar waarom en hoe dan?
