Verschillende generaties op de werkvloer

AM Kwadraat heeft ook aandacht voor de verschillende generaties op de werkvoer: de babyboomers, de X- en Y-generatie en de Screenagers (volgens de indeling van Becker). Denk daarbij aan de verschillende manier van denken over communicatie, interactie, feedback & beloning, work/life-balance, arbeidsethos en leiderschap.

Nieuwe generaties in vergrijzende organisatiesWat betekenen deze verschillen voor het samenwerken in Het Nieuwe Werken? Immers de volgende vragen liggen ondermeer voor:

  • Hoe boeien we de huidige medewerkers en nieuwe medewerkers voor onze organisatie?
  • Onverschilligheid tussen de verschillende generaties kost geld en relaties!
  • Hoe maken we gebruik van heel veel verschillende ervaringen?
We oordelen nu nog vaak onnodig hard over elkaar! 
Aansluiten en verbinden tussen de generaties gaat beter als je elkaar begrijpt!

Het boek van Aart Bontekoning (die december 2014 een avond is aangesloten bij de meiden management boekenclub) ‘Nieuwe generaties in vergrijzende organisaties’ is over dit onderwerp een echte aanrader!

Afdrukken E-mail

Boeken
Visual2Focus
Coaching
Groep